人事行政经理
薪资：8千-1.2万
岗位职责：
1、人力资源管理：
（1）根据研究院发展规划开展招聘工作，制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等。
（2）人事管理工作：员工入职、转正、续签、调岗、离职、员工档案管理等，处理好员工日常劳动关系，规避人事用工风险。
（3）薪酬管理：制定薪资制度、调整薪资标准、核算薪资、五险一金、个税申报、员工考勤等。
（4）员工福利，包括员工保险、福利计划等。
2、行政管理：
（1）组织大型会议和活动：包括会议流程设计、场地预订、会场安排调度、人员组织等，协助组织重要活动等。
（2）日常行政工作：负责研究院外事接待和支持工作，内勤事务管理、物业对接、基础设施维护、办公用品采购、车辆管理、资产管理、报销等，做好后勤保障工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，形象好，会开车；
2、5年以上相关工作经验，热爱人事行政工作；
3、熟悉劳动法律法规，确保人力资源管理和行政工作符合相关法规和政策，处理好劳动合同、劳动争议等法律事务，确保研究院的合规运作；
3、熟悉办公软件及办公设备；
4、有快速学习能力，较强的抗压和适应能力，良好的沟通协调和团队协作能力，工作细致踏实、责任心强、积极主动、头脑灵活。
5、较强的大局观和服务意识，能够快速响应内部需求，良好的执行能力。
绿色燃料项目总监（应用工程师）
薪资：1.5万-3万
岗位职责：
1、开展绿氢氨醇（可持续燃料）项目可行性研究，完成经济性测算及报告撰写等相关任务；
2、开展项目开发及实施，推动项目交付及后续运营管理；
3、负责商务合作及拓展，维护产业链资源网络，支持重大项目商务谈判和签约。
岗位要求：
1、 研究生及以上学历，化学、材料、能源、环境等相关专业；
2、 5年及以上新能源相关行业经验，有化工、生物质燃料、氢能等相关项目实施经验者优先；
3、 具备数据分析能力、创新精神、沟通协调能力和解决问题能力，能够承受一定的工作压力，接受经常性出差。
氢能行业咨询师
薪资：9千-1.8万
岗位职责：
1、 从事国内外碳排放、氢能和可再生能源发展相关行业研究工作，了解相关政策，掌握行业发展趋势和政策方向；
2、独立策划和开展课题研究，完成政策解读、数据收集、数据分析及报告撰写等研究任务；
3、联络碳排放行业专家，策划或协助组织研讨会和调研活动，支持大型论坛等行业交流活动；
4、参与研究院其他研究和交流工作。
岗位要求：
1、 研究生及以上学历，能源、化工、材料等相关专业；
2、 5年及以上碳排放、碳管理、碳核算等领域的从业经验，有金融机构/咨询机构从事行业研究工作经验者优先；
3、 要求学习能力强，优秀的数据分析能力，可以独立完成课题，工作主动积极；
4、 热爱产业研究、投资研究或咨询工作，掌握碳排放相关研究方法和工具；
5、 能够承受一定的工作压力，接受不定期出差。
行业研究员
薪资：8千-1.2万
岗位职责：
1、持续跟踪国内外氢能、可再生能源的行业动向、研究进展、国家政策及法律法规，提供专业的行业研究和咨询服务；
2、参与策划和开展课题研究，完成数据收集、数据分析、报告撰写等研究任务；
3、完成咨询项目的方案沟通、信息收集、调研访谈、报告撰写、资源对接等工作；
4、参与策划或协助组织研讨会和调研活动，支持大型论坛等行业交流活动；
5、参与研究院其他研究和交流工作。
岗位要求：
1、 研究生及以上学历，博士优先，化学、材料、能源、经济学等相关专业；
2、 工作经验不限，有在金融机构/咨询机构/智库实习经验者优先；
3、 热爱产业研究、投资研究或咨询工作，具备优秀的逻辑分析和沟通表达能力；
4、 能够承受一定的工作压力，接受不定期出差。
行业研究员（可接受应届生）
薪资：6千-1万
岗位职责：
1、持续跟踪国内外氢能、可再生能源的行业动向、研究进展、国家政策及法律法规，提供专业的行业研究和咨询服务；
2、参与策划和开展课题研究，完成数据收集、数据分析、报告撰写等研究任务；
3、完成咨询项目的方案沟通、信息收集、调研访谈、报告撰写、资源对接等工作；
4、参与策划或协助组织研讨会和调研活动，支持大型论坛等行业交流活动；
5、参与研究院其他研究和交流工作。
岗位要求：
1、 研究生及以上学历，博士优先，化学、材料、能源、经济学等相关专业；
2、 工作经验不限，有在金融机构/咨询机构/智库实习经验者优先；
3、 热爱产业研究、投资研究或咨询工作，具备优秀的逻辑分析和沟通表达能力；
4、 能够承受一定的工作压力，接受不定期出差。
新媒体运营主管
薪资：7千-1万
岗位职责：
1、负责运营管理新能源专业内容新媒体平台；
2、负责指导和管理视频剪辑团队，完成日常视频产出；
3、负责培训公众号运营，与其他部门配合完成品牌宣传；
4、负责线上培训平台与新媒体平台的全盘运营；
5、上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，研究生优先，广告、新闻、传媒等相关专业；
2、3年以上新媒体运营管理经验；
3、熟悉抖音、微信视频号等自媒体平台的运营规则；
4、熟悉新能源行业的人才优先。
新媒体与培训助理
薪资：60-100元/天
岗位职责：
1、负责视频剪辑，协助设计课程相关平面（按模板）；
2、协助完成线上培训平台及配套新媒体平台的日常运营维护；
3、协助完成短视频平台账号日常运营维护；
4、协助完成客服信息回复（按标准话术）；
5、参与课程体系搭建及营销方案策划；
任职要求：
1、熟悉视频剪辑工具，新媒体及平面设计等相关专业优先；
2、对线上培训及新媒体运营工作有强烈的兴趣，具备良好的新媒体运营能力；
3、熟练使用Word、PPT及Excel等办公软件，会PS、Pr优先考虑；
4、工作时间最好能连续3个月以上，8小时/天，至少4天/周（含周末）。
薪资待遇：工资（面议）+五险一金+项目奖金+节假日福利+定期体检 ；
工作时间：周末双休、国家法定节假日、带薪年假。